个人化就业准证
个人化就业准证（PEP）是一项旨在吸引全球精英到新加坡工作的全新计划。
与其他类型的就业准证不同的是，个人化就业 准证不和任何雇主挂钩，而是与申请人的个人能力相关，因此如果您更换工作，不用重新申请新证，且可以利用六个月来找 寻工作，但您不可以在新加坡创业（包括担任股东或董事），且证件有效期最多三年、不可续签， 可申请绿卡(PR)。
此证可帮家人申请家属准证(DP)或长期访问准证(LTVP) 。
申请条件
①申请人在新加坡境外就业：
申请前6个月内，最近一次在新加坡境外的工作月薪达到 22,500新币；并且在新加坡工作的年薪不少270,000新币。
②申请人已持有新加坡就业准证：
目前月薪至少22,500新币。
个人化就业准证
个人化就业准证(PEP)是一项旨在吸引全球精英到新加坡工作的全新计划。
与其他类型的就业准证不同的是，个人化就业准证不和任何雇主挂钩，而是与申请人的个人能力相关，因此如果您更换工作，不用重新申请新证，且可以利用六个月来找寻工作，但您不可以在新加坡创业（包括担任股东或董事），且证件有效期最多三年、不可续签，可申请绿卡(PR)。
此证可帮家人申请家属准证(DP)或长期访问准证(LTVP) 。
申请条件
①申请人在新加坡境外就业：
申请前6个月内，最近一次在新加坡境外的工作月薪达到
22,500新币；并且在新加坡工作的年薪也不少270,000
新币。
②申请人已持有新加坡就业准证：
目前月薪至少22,500新币。
申请条件
申请人在新加坡境外就业：
申请前6个月内，最近一次在新加坡境外的工作月薪达到22,500新币；并且在新加坡工作的年薪也不少270,000新币。
申请人持有本地就业准证：
需要目前月薪至少22,500新币。